En el marco de la Cumbre MujerES 2026, maestras del magisterio de Nuevo León reafirmaron su compromiso con la educación, la niñez y la sociedad, destacando el papel fundamental que desempeñan dentro y fuera del aula. Durante el encuentro, las docentes subrayaron que su labor no solo consiste en transmitir conocimientos, sino también en formar valores, acompañar procesos de vida y contribuir diariamente al fortalecimiento del tejido social en sus comunidades.
Las participantes coincidieron en que la escuela representa un espacio clave de protección para niñas, niños y adolescentes. Por lo tanto, señalaron que la labor docente implica una responsabilidad profunda que va más allá del proceso educativo tradicional. Desde las aulas, las maestras observan, escuchan y detectan situaciones que pueden afectar la integridad de los estudiantes, lo que las convierte muchas veces en la primera línea de apoyo para la infancia.
Además, destacaron que la experiencia cotidiana en las escuelas permite a las docentes identificar señales de alerta en sus alumnos. En muchos casos, afirmaron, las maestras se convierten en la primera voz que escucha una preocupación, la primera mirada que detecta un problema y la primera presencia que brinda orientación y acompañamiento a quienes lo necesitan.
En este sentido, las educadoras reiteraron su compromiso de fortalecer continuamente su preparación profesional, su sensibilidad y su capacidad de actuación frente a situaciones que vulneren los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Durante el encuentro también se destacó el liderazgo de las mujeres dentro del magisterio. Las maestras señalaron que su participación activa es fundamental para la vida de las escuelas, para el funcionamiento de las comunidades educativas y para el fortalecimiento de la organización sindical.
Asimismo, subrayaron que el respeto a la labor docente y el reconocimiento de la autoridad moral de las maestras en el aula son elementos indispensables para garantizar una educación pública sólida.
Las maestras de la Sección 50 reafirman hoy los siguientes compromisos:
Primero
Fortalecer nuestra autoestima profesional y el reconocimiento del valor social del
trabajo docente.
Segundo
Promover en nuestras escuelas entornos seguros que contribuyan a la prevención
del abuso, la violencia y cualquier forma de vulneración hacia niñas, niños y
adolescentes.
Tercero
Impulsar una cultura de respeto a la autoridad pedagógica de la maestra como guía
formativa dentro del aula y en la comunidad educativa.
Cuarto
Consolidar el liderazgo de las mujeres del magisterio como agentes de cambio
social, participación institucional y construcción de comunidad.
Quinto
Seguir fortaleciendo nuestra organización sindical con base en principios, responsabilidad y compromiso con el magisterio y con la educación pública.
